Uma mudança silenciosa, mas que vai abalar o caixa de quem não estiver preparado. A partir deste mês de maio de 2026, a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) entrou em fase oficial de fiscalização focada nos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Isso significa que o Ministério do Trabalho vai cobrar das empresas a gestão, prevenção e registro formal de problemas como excesso de jornada, burnout e assédio nas corporações. Ignorar a saúde emocional da equipe agora não é apenas um problema de clima organizacional, mas uma infração que gera multas graves e processos trabalhistas milionários.

Você já atualizou o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR) da sua PME?

A fiscalização começou e seu RH ainda não se adequou à nova NR-1? Não espere a primeira autuação chegar. Na Elfem, nossa assessoria em conformidade trabalhista protege sua empresa. Agende sua consultoria!