O IBGE divulgou em 30/10 que a taxa de desocupação ficou em 5,2% no terceiro trimestre de 2026, ante 5,4% no trimestre anterior. A população ocupada alcançou 103,6 milhões de pessoas.
Dados principais:
Na construção, a ocupação cresceu 2,8% no trimestre, com mais 210 mil pessoas ocupadas.
O dado é nacional e não mede, sozinho, a disponibilidade de profissionais em Uberlândia ou no seu segmento.
A taxa de desemprego não substitui a análise do custo total da contratação e da necessidade real da vaga.
O que o indicador permite concluir:
A pesquisa descreve a situação do mercado de trabalho em um período determinado. Uma queda da desocupação acompanha a evolução da quantidade de pessoas procurando trabalho e das ocupações existentes, mas não é uma lista de candidatos disponíveis por profissão. Para uma empresa local, o indicador funciona como contexto. A dificuldade de preencher uma vaga depende também de qualificação, remuneração, localização e condições oferecidas.
Como definir uma contratação necessária:
Antes de abrir a vaga, descreva as tarefas que precisam ser executadas e o volume de trabalho que justifica a ampliação. Separe uma necessidade recorrente de um pico ocasional de demanda. Essa distinção ajuda a avaliar a estrutura mais adequada e a preparar a seleção. O orçamento deve considerar remuneração e demais custos aplicáveis ao vínculo, sem usar o salário anunciado como se fosse todo o desembolso.
Por que treinamento entra no orçamento:
O início de uma contratação exige tempo de integração, acompanhamento e organização de processos. Designe quem orientará a pessoa e quais entregas serão esperadas nos primeiros períodos. Como orientação gerencial, acompanhe qualidade do atendimento, produtividade e adaptação às rotinas. Esses controles permitem avaliar se a ampliação da equipe respondeu ao problema que motivou a abertura da vaga.
Próximo passo:
Defina as funções da vaga, calcule o custo de pessoal e organize o treinamento. Contratar sem prever o impacto no caixa pode comprometer uma boa oportunidade de crescimento. Clique em ‘Fale conosco’ e fale com nossos especialistas.
